对于微小企业的vi设计该怎么去做呢？接下来小编来给大家介绍下。

　　如果你认为vi设计并不能帮你的品牌解决任何问题，或是带来任何好处，那请关了这篇文章，或者直接再去睡会，放心没人会叫醒你，少你的竞争对手不会。

　　从现下市场实际情况来看，很多微小企业并不重视VI体系的建立与传播，没有系统并科学的构建过程，也没有合理的指导标准。有的甚至是老板自己画个图，然后找人在电脑上做出来，后直接做标志用;有的连个标志都没有，觉得小公司做什么VI，把产品做好就行了;有的是照猫画虎，看别人有自己也要有，而且不管自己是干啥的标志要比奔驰或宝马，产品就比王老吉或江小白;有的则是因为听信“专业”机构的建议，不管自己什么阶段，也不管有没有用先来个一百多项应用……

　　严格来说，任何东西只要存在就一定有形象产生，除非这个东西不存在，那也就没必要纠结形象了。企业视觉形象识别(VI)也一样，不管你做没做，你自己企业的视觉形象都是存在的，只是好与不好的区别，而不是说你没做就没有视觉形象。除非没做是因为，你的客群就喜欢的是你“原生态野性美”的形象，我想你看出来这里的“原生态野性美”不是在夸你。这就像选女朋友，你是选择一个注重形象，爱打扮、会收拾的姑娘，还是选择一个只是心灵美却从不打扮、从不收拾的姑娘？那么同样的问题，你的消费群，也就是你的客户又会怎样对待你呢？

　　虽然做比不做强，但做了也不一定就好。比如照猫画虎类型，看着别人的好自己也搞一个，而不考虑科学化与系统化。比如说你做的是农特产品，那就千万别总想玩什么国际范或者是高科技，适合别人的品牌不一定适合你，多想想怎么做好的自己，这个更实际也比国际范更牛。上面还说到有些微小企业，在成立初期还没怎么着呢，先来个百十项VI，这个在《vi设计完成后企业应该做什么》也提到过，其实我很想问：老板您这是做库存呢？这也有点少啊，用库存展现品牌实力那不得要再多些才行。

　　俏皮话先少聊点，上面说了这么多只是希望每个企业和品牌都能重视自己的VI体系，更应该通过科学并系统的方法来完成构建，在开发和构建的过程中也需要做到匹配度与适用性的把握。